三个月试用期,但是至始至终没有签劳动合同,可不可以申请劳动仲裁,这个钱我现在可不可以要回来。
更新时间:2019-11-08 08:12:32
问题描述:
2018年10月入职一家环保公司,三个月试用期,2019年1月转正,公司开始缴纳社保,2019年4月底主动离职,但是至始至终没有签劳动
合同,可不可以申请
劳动仲裁,另外在职期间,老总罚我400元钱,但是公司没有相关规定,只是针对我这个新人,这个钱我现在可不可以要回来。
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