首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
广卅企业退休人员再就业XX企业，签什么劳动(劳务)合同？
更新时间：2019-11-06 16:06:58
问题描述：
广卅企业退休人员再就业XX企业，签什么劳动(劳务)
合同
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1666256
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳务合同有以下特征:
1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。
同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的
公平原则
进行。
劳务合同
劳务合同
2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。
劳务合同是以劳务为给付标的的合同，只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已，或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程，如
运输合同
;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如
承揽合同
。
3.内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。
双方签订合同时应依据《合同法》的
自愿原则
进行。
4.合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。
大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外。
2019-11-06 16:06:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业可以签劳务合同吗
12023
在我企业工作中，但个人社保由国营企业外企业交纳，和我企业签署的劳动合同书，存有劳务关系否？
根据劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知 超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生争议的受理和处理问题 超过法定退休年龄的劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
退休返聘人员可以签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
7270
企业可以和个人签订劳务分包合同吗
劳务分包合同
个人与企业劳动合同范本
劳动合同范本
你好，聘用60岁以上人员，如何签劳动或劳务合同？
狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同，由于它"以个人思想为背景的法律结构，在近代社会越来越不适
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休人员还能和企业再签订劳动合同吗？
退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。 退休人员中有的身体尚好，本人自愿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
己退休人员，劳务合同如何签
你好，可以在网上搜索范本自行修改或者委托律师代书。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海企业聘用退休人员签了劳务合同后员工突然生病，企业是否可以随时辞退员工。
这时候是劳务合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天因为同事商量集体罢工,被龙湖集体罢工的罪名被上级领导而开除,想向公司讨个说法,有没有用
系违法解除劳动合同、用人单位应支付二倍的经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休人员与另一企业签了劳务协议,
不需要。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在劳务报酬方面，是否以劳动合同的约定为主要依据？
是的，以劳动合同约定为依据。具体操作：1.明确劳动合同中报酬条款；2.双方协商一致，可变更报酬；3.发生争议，先协商，不成可寻求法律途径；4.遵守相关法律法规，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。
你好，按照合同的约定办理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？
扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到店里交学费学餐饮技术，交完钱之后一直当劳动力，不教技术，敷衍了事，怎么办？
针对交学费被当劳动力的问题，常见处理方式有协商、投诉和诉讼。首先尝试与店家协商解决问题，若无果可向劳动部门投诉，最后可通过法律途径提起诉讼。具体选择哪种方式，需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问问学校不让自己实习怎么办
你好，与学校协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了，可以索要经济赔偿吗经济赔偿吗？
可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求公司按《劳动合同法》支付经济赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从我之前公司离职了
除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你可以考虑向劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查并给出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从我之前的公司离职了
离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在办理社保、公积金等手续时，离职证明也是关键材料。因此，确保离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
临高县律师
同城律师：
临高县律师
律师解答动态
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 41921 人
和婚内女至怀孕
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退
1小时前
张杰律师
近期帮助 40473 人
房子延期一年仍然交不了房，我要求退房，通过法律途径怎么解决
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
一直不给安装，我有微信打款记录和录音，现在要求退全款，给予补偿，可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
