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这个旷工2两天工时不够扣??请问可以扣上个月的工资吗？
更新时间：2019-11-06 07:47:47
问题描述：
这个旷工2两天工时不够扣??请问可以扣上个月的
工资
吗？
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公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：
一、基本工资不能随意更改
降低基本工资是属于
劳动合同
的更变,双方需要商讨一致,
用人单位
不能单方面肆意更改。
二、加班薪酬不能随意下降 因此在签订劳动合同后，用人单位同劳动者之间就存在劳动关系，劳动者的合法权利依法受到保护，如果用人单位随便克扣劳动者的工资，劳动者可以到
劳动仲裁委员会
申请仲裁
。
2019-11-06 07:45:37
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首先，根据《劳动法》第3条规定，劳动报酬权是
劳动者
八项基本权利之一。根据《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”之规定，在劳动者提供劳动义务的前提下，用人单位有义务支付提供劳动义务期间的报酬，而“旷工一天扣3天工资”的规定，是变相剥夺劳动者获得劳动报酬的权利。
其次，这一规定带有经济处分性质，而经济处分在本质上就是罚款。关于罚款的合法性问题，目前的主流观点是不认可罚款合法的。最后，这一规定也违反了
公平原则
，劳动者出勤一天只发放一份工资，旷工一天却要扣去三份工资，劳动者不能信服。
2019-11-06 07:47:47
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