首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司签劳动合同的时候，如果用人单位不批的话属于合法吗？还有辞职不需要理由能辞职吗？他不同意
更新时间：2019-11-05 07:44:58
问题描述：
公司签
劳动合同
的时候，那里写着试用期没过辞职需要3天时间，但是法律
劳动合同法
第37条试用期没过辞职只需要三天，请问我现在申请辞职可以三天吗？如果
用人单位
不批的话属于合法吗？还有辞职不需要理由能辞职吗？用人单位问什么原因，我说不想做了，他不同意，这个也属于合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
479107
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动
合同法
第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动
合同
法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，
公司
要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2019-11-05 07:44:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷
2010
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我也没有签劳动合同啊，是需要提前一个月提出辞职吗？公司若不发工资是否是合法的呢？
关于正式员工讨薪：对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，另外，也可以依法申请劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动离职和辞职的区别
自动离职
签的合同不是用人单位的，现在要辞职，用人单位不给辞职，请问一下用人单位有理由不给辞职吗？
可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签劳动合同的时候，如果用人单位不批属于合法吗？用人单位不同意我
为了保护自己的合法权益，试用期不仅要签劳动合同，而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同，对劳动者造
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签合不属于正式员工需要提前说辞职吗？
你好，试用期提前三天。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同，辞职需要提前申请吗？
不需要提前申请。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职的时候不给发工资合法吗？
你好，违法的，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同离职需要写辞职书吗？如果提出辞职公司不批我应该怎么办？
提前一个月书面通知，然后可以走人了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工与一家公司签订劳动合同，要求两家公司合法工作吗？该公司的工作人员表示
您好，结合具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去年签订劳动合同的时候，签订离职合同会有什么问题，是否违法
您好，可以与公司协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这里需要三个月试用期才签合同，合法吗？
不合法。试用期应签劳动合同，如未签，可要求补签或投诉。具体操作：1.与用人单位沟通，要求立即补签；2.如遭拒绝，收集相关证据；3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主人拖欠运费，老板扣司机工资合适吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合理？是否应正式通知员工？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗？
你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我正上着班呢，突然接到人事通知让办离职
如果公司突然让您离职，您可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是，经济补偿的支付条件和金额会依据具体的合同内容和法律规定有所
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同了没做满6个月扣4000
除了支付违约金，解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先，可以尝试与对方协商，看是否可以达成和解，如延长合同期限、调整工作内容等。其次，如果认为对方解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
琼中律师
律师解答动态
刚刚
姚大勇律师
近期帮助 9339 人
个人签署合伙协议书需要哪些条件
39秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 5462 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了，我要求他改卡号，不然银行不解冻，还要我还款，这个怎么处理
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5462 人
顾客买沙发的时候，并支付了定金，顾客说底腿离墙有二三十公分，拒绝全部支付尾款，这怎么办
10分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9339 人
您好，我是快递员，我的公司拖欠我三个月没有发工资怎么办
12分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9339 人
最近因相亲和对方过了彩礼，后面发现这个男孩网络赌博，没有责任感，彩礼这方面要退回对方多少呢
18分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11961 人
微信小程序立案了，还是待审核状态怎么撤销，不想立案了
19分钟前
刘秋君律师
近期帮助 213 人
你好，我想咨询离婚案子
39分钟前
周于炜律师
近期帮助 11352 人
为什么被骗24万不可以立案
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
