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中间也没有回复,然后就说总部要审核,一直到现在还在审核,问他入职从什么时候算起,是否违背劳动法?
更新时间:2019-11-04 15:42:26
问题描述:
我6月26号通过初试,中间也没有回复,然后到了7月10号让我去复试,然后就说总部要审核,一直到现在还在审核,问他入职从什么时候算起,给到的答复是从正式办理入职之日算起,也就是说到今天8月2号我还在等
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,请问这是否违背
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职工带薪年休假与缴纳社保的年限无关,按照实际在不同工作单位的累计工作年限计算。
国务院
《
职工带薪年休假条例
》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
人力资源
社会保障
部
《
企业职工带薪年休假实施办法
》
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
2019-11-04 15:42:26
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