在杨凌区上班,工资拖欠,不按时发。每次一要工资就推迟,现在一月份工资跟12月份还剩的都没发

更新时间:2019-11-02 14:34:54
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在杨凌区上班,工资拖欠,不按时发。每次一要工资就推迟,或者等等之类的话!要么就一点一点发 现在一月份工资跟12月份还剩的都没发
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    需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资怎么讨薪?通过诉讼途径解决。这又分两种情况:

    一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起民事诉讼。

    注意:劳动争议仲裁前置程序,未经劳动仲裁,就不能提起民事诉讼;

    二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。

    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:”劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。“

    第八十三条规定:”劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
    2019-11-02 14:34:54
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拖欠员工,工资可以举报吗,从一月份的工资到四月份都没发完
可以通过以下方式维权:1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或
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我们去年十月份工资到现在都没发,要工资,老板就拖着
解答如下: 1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,
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工资拖欠不发,找单位要工资,一直拖着不发工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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老板拖欠我工资一直没发,我还有六月份七月份的工资,还是没发。
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多
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没有签合同,有什么隐患吗?
您好,建议谨慎处理
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