你好,请问非法二胎是否可以休产假?产假期间的保险由谁付

更新时间:2019-11-02 06:55:02
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    产假期间公司应继续为员工缴纳社保。产假期间,女职工的待遇不得低于平时的待遇。
    《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    2019-11-02 06:55:02
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二胎产假是多少天?产假期间的保险由谁承担?
一、通常情况下,如果存在产假期间无故辞退的情况,你可以申请劳动仲裁,要求支付产假工资、生育费用和赔偿金(标准为工作1年支付2个月工资); 二、如何申请劳动仲裁
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关于二胎产假?
您好!建议和单位协商。
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关于二胎休产假
你好: 没有违反计划生育的可以休产假。一般三个月。
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