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劳动合同纠纷
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我们在这工地上，有个老板叫我们六个人给他做点工，没有什么劳动合同，不认我们的工资
更新时间：2019-10-31 11:52:42
问题描述：
我们在这工地上，有个老板叫我们六个人给他做点工，三百块钱一天，没有什么
劳动合同
，现在他说他亏太多，不认我们的
工资
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动
合同
，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和
劳动者
签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月
通知
单位。
2019-10-31 11:50:01
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中华人民共和国
劳动合同法实施条例
第六条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-10-31 11:51:20
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可以申请
劳动仲裁
的，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有
公司名称
的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、
录音录像
或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
2019-10-31 11:52:42
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