我是护士,单位说夜班在工作期间有睡觉时间,不算工作时间,这种说法对吗?谢谢

更新时间:2019-10-30 23:34:47
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我是护士,单位说夜班在工作期间有睡觉时间,不算工作时间,这种说法对吗?谢谢
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    工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。法定月工作时间计算方法、公式:  劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发
    (2008)3号规定:  制度工作时间的计算(根据《全国年节及纪念日放假办法》第513号令调整)  年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天  季工作日:250天÷4季=
    62.5天/季  月工作日:250天÷12月=
    20.83天/月  工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。  加班费计算方式为:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×
    1.5或2或3倍。
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我单位工作分白班夜班,白天的工作由我单位经警负责,工作的性质及劳动强度一样,请问这算同工不同酬吗?
1、《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作
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只是下夜班呢。请问护士有权利要求有下夜班后休息夜天吗。工作时间是否超出国家标准了呢?
标准工作时间,也叫标准工时工作制。  标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内
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您好在吗,我想咨询一下,法律规定上,护士上晚夜班应该怎么休息?我现在上白晚夜下的班,算不算加班?
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。   只有四
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我是在学校上班,2人上班,周末双休,我想问下我们这样算超工作时吗?另外上夜班法律有规定夜班费吗?
中华人民共和国劳动法 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工
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居家隔离不能提供劳动有工资吗
法律分析:在家自我隔离是有工资的,但职工首先应该与单位说明情况并协商居家隔离期限。根据人社部发布的关于疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见规定,单位对
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我从中介来的一开始说好干八个小时,一天结算工资¥3500干到25号,我签的合同也是
法律分析:如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题,按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商,协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。法
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曾经公司还在拿我名字来发工资怎么会事
这个要看具体出了什么事呢
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公司未开业被拉来干苦力活合法嘛
您好,可以到劳动监察大队投诉
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签劳动合同有吸毒史会有显示吗
有吸毒史可以找工作。但是有吸毒史会影响工作就业的,无法进入国家企事业等单位工作。 1、吸毒属于违法行为,涉毒案底会终身在案无法消除的,也就无法开具无违法犯罪经历
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