首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在那里上班几年,没有劳动合同,现在人员有多,说岁数大了,要辞退,怎么办
更新时间:2019-10-30 02:54:40
问题描述:
我在那里上班几年,没有劳动
合同
,现在人员有多,说岁数大了,要辞退,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1493091
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2019-10-30 02:51:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1412566
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
有两种可能:
1、你与单位连续签订两年固定合同的,可以要求签订无固定期限的劳动合同;
2、如果单位不拿出第二年的合同,(如果你还想在这个单位工作,这里因超过一年没签劳动合同,您仍可以请求与单位的无固定期限劳动合同成立),也可以解除合同,你可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,要求单位每工作满一年补偿一个月工资。
2019-10-30 02:52:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
241670
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
超过一年未签订书面劳动合同,视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此,公司无法合法理由的情况下,不能辞退你。违法解除的话,您有权要求公司支付近20个月左右工资的赔偿金。
建议您朋友设法取得公司辞退他的证明包括书面或口头等形式材料,然后委托专业律师维权,需要帮助的话,可以来电联系专业律师。个人资料中的
劳动维权
专业博客供您参考。
2019-10-30 02:54:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在单位工作10年被辞退怎么办
2815
我已经派人工作六年多了,没签劳动合同,单位现在不用我,说年长了,让我退休,怎么办?
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么叫无故辞退
4835
试用期单位辞退需不需要有辞退通知书?
辞退通知书
公司规章制度与劳动合同不一样怎么办
公司管理规章制度
岁数大了,没给工司签合同,把我辞退了,怎么办
公司不签劳动合同,如何证明与公司的劳动关系: (一)法律依据: 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在江苏XX上班,公司说我年龄大了要辞退我,他说没有什么补助,也没有签劳动合同,请问我该怎么办
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司莫名其妙的解雇了,在公司工作一个月,有添劳动合同(但没有给我),我该怎么办,找谁?
你好,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司干了三年,被公司辞退了原因是说我岁数大了,请问怎么办?
单位辞退的,可以主张经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在北京打工十四年半,没有劳动合同,没有上过保险,现在岁数大了随便开除我,你说我该怎么办?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年48岁,我在工厂上班五年,工厂没有给我们岁数大的交保险,近期要把岁数大的裁员掉!请问,有
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的辞职报告说明了离职日期到时间是否可以离开
有其他可以证明你提出离职时间的证据吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员怎么谈赔偿
公司裁员时,员工可获得相应赔偿。具体操作:1. 确认赔偿金额,按工作年限计算;2. 与公司协商,达成一致则签订协议;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提出辞职,后果如何?
您好,需要结合案情确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在这个单位工作的人突然失踪了。公司有责任吗?
你好,请问具体是什么时间失踪的?在哪里失踪的?目前为止失踪多久了?建议马上报警,希望能够帮到你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国企员工绩效工资可以随便扣吗,合法吗
绩效工资不可乱扣。如遭克扣,可先与雇主沟通协商;协商无果可向劳动行政部门投诉,要求介入处理;必要时还可提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
天津地区孕期4个月被裁,谈赔偿?
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,针对孕妇被辞退怎么赔偿?孕期职工有权申请以下赔偿: 1、违法解除劳动关系赔偿金:相
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我得公司在合肥,我帮公司有8年了,他们现在不想做这个铺子,铺子开在成都我能主张赔偿吗?
商铺被占用的赔偿是:造成停产、停业的,在规定的过渡期限内,按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。其中过渡期18个月以内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职7个月了,未签订劳动合同,现在公司逼迫自己主动辞职,应该怎么办
您可以选择继续工作并要求签订合同,或者提出辞职并要求赔偿。根据具体情况和个人职业规划来决定。若希望保留工作,应与公司沟通签订合同;若考虑离职,可咨询律师,争取最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
常州律师
常州找律师
常州劳动纠纷律师
常州劳动合同纠纷律师
同城律师:
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
专业律师:
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 75338 人
集体户名下出现其他连带的异性和小孩,是婚姻关系吗还是陌生人挂靠分配
30秒前
颜培卿律师
近期帮助 57590 人
就是有个男人发微信说给我一万块钱让我做他的女朋友,这个是否形成犯法
42秒前
刘明磊律师
近期帮助 9351 人
我女儿结婚后,未与男子同房,离婚吋法院判返还彩礼合法吗
42秒前
东莞金桥百信律师
近期帮助 926 人
在工厂上班攻牙攻坏了受到工厂罚款1500元
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26902 人
我现在我现在买那个房子我买了三斤买了三件你再试试我没装修我也没我也没去拿药水回来我现在买那个房子我买
1分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13726 人
分手后房子产权问题
2分钟前
杨健律师
近期帮助 1180 人
在厂里和组长吵架了也写了不发工资给怎么办?
2分钟前
杨健律师
近期帮助 1180 人
我是网购消费者,客户恶意欺诈掉包,申请退货退款,我们商家有完整的证据,想起诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询