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工作五年都没买五险，是否可要求赔偿
更新时间：2019-10-29 13:06:53
问题描述：
工作五年都没买五险，是否可要求赔偿
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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2019-10-29 13:06:53
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公司给交的五险都有啥
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五险包括生育险吗
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对公司以效义不好为由，不买五险公司应如何赔偿，我以工作四年半
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依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
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工作两年没买保险，可以要求赔偿吗
这种情况，可以要求补缴社保。
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工作还没买五险，直接辞职可以吗
可以进行依法解除
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公司没买五险
可以投诉单位补缴社保
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住院期间在单位借了两万五千元医疗费，请问像这情况能要求单位一些什么补偿，具体要怎样去做？
详情欢迎来电详询！
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要求签订解雇合同。我们应该如何签订合同才能得到赔偿
你可以索要相应的赔偿金
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拖欠工资多久可以要补偿金?
拖欠工资可要求补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动行政部门投诉；3. 申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 如对仲裁结果不满，可向法院
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我想商量一下，我签了终身合同。公司现在不允许休假，要求自己辞职。这合法吗？
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孩子在一岁之前就被公司解雇了。合法的赔偿标准是什么
被公司辞退后，根据在该单位的工作时间长短，补偿标准也不同，如果在该单位工作满一年的，可以补偿一个月的工资，工作了六个月以上没到一年的，也按一年算，在该单位工作不
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你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同意
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我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗
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