做了一段时间一看老板发生活费都成问题,而且有几个人去年的工资都没有结清,不知行吗

更新时间:2019-10-28 06:47:11
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你好,我们几个人第一次给这个老板打工,做了一段时间一看老板发生活费都成问题,而且有几个人去年的工资都没有结清,所以太不放心了,想结账走人,不知行吗,谢谢
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    一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被克扣的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
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上了一段时间之前我辞职了,老板说我的工资下个月15号发,还是没有发,现在生活费也没有
你好,是可以去单位所在地的劳动局申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿,没有签订劳动合同的可以要求支付双倍工资
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去年跟个朋友去工地一个私人老板去做事没有签合同,工资过一两个月发一点,每次都没有结完这个月的工资
自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立
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你好我们工资不发,老板天天拖起都有半个月没发了
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:   第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利
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我们都放假好几天了,老板都还没有发我工资。看吗都要过年了我还没有拿到工资,也没有跟老板签合同
企业不签劳动合同: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。    2、
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老板不发工资,天天都这样说,过两天就发,就没有发过工资
搜集证据 劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
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我们公司的效益一直不好。现在已经拖欠我们4个半月工资了。现在说放假发一个月工资,我也不想做了。可以一
可以要求公司支付所欠工资。如果对方不同意,你可以到当地的劳动监察部门举报。
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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物业公司自聘保安工作合法吗?
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让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
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你可以申请劳动争议仲裁的
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