但是2013年单位并没有发，休息期间每个月补贴200生活费，单位这样合理吗？

更新时间：2019-10-25 07:43:50

问题描述：

在单位工作6年，3年后办理人事代理，当时公司领导告诉我，办理人事代理每年的年终都会多发一个月的工资加年终奖。但是2013年单位并没有发，和几个同事一起找过单位领导，领导告诉我们说会发的，绝对会发，然而2013年过去了，还是没有发。2014年的年终跟领导谈过好多次才发了。现在2015年单位准备装修说让我们回家休假，装修完之后愿意上班再来上班。休息期间每个月补贴200生活费，已在单g位工作6年，单位这样合理吗？应该怎么办

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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位依法给劳动者缴纳社保是根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。用人单位把作为福利发放生活补贴和车费补贴算在工资里总额记算交社保是不合理的，劳动者可以到当地的社保局进行投诉。
　　《社会保险法》　　第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。　　第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。　　第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
　　第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

2019-10-25 07:43:50

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