首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
病假工资怎么算？我因生病住院11.5天，工龄4年，公司说只给正常工资的50%.请问合理吗？
更新时间：2019-10-23 22:12:34
问题描述：
病假工资
怎么算？我因生病住院11.5天，
工龄
4年，公司说只给正常
工资
的50%.请问合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
321014
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动
合同
期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
3、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。
被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除
劳动关系
，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
2019-10-23 22:12:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请10天病假工资怎么算
5640
30年工龄因病长病假工资怎么算？
(1)病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。 (2)病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按90%计发;工作年限满十年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
休病假工资怎么算
1358
病假期间工资
8915
工龄工资该不该发?工龄工资如何计算?
工龄工资计算
我休息了20天的病假，工龄27年，请问我的工资怎么计算？谢谢！
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司一名员工因病住院，请病假10天，工资该如何算？在公司已满两年工龄，是按照工资的70%算吗？
月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式： 月工资÷ 21.75÷8×加班小时数× 1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在生病需要住院5天，请问工资病假工资怎么算？
要看你们单位规章制度。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我同事在休病假，工龄已经超过10年，请问病假工资应该怎么计算，累计工龄工资应该正常支付吗？
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1630
工资如何计算。正常休息4天，基本工资2000，老板按照30天给我算得，1769对吗？
协商不成，可以起诉解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1195
病假工资只给60%合理吗？
你好！根据工作年限等确定病假工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下应聘时候没有说第一个月实用期2000，只说只需要收银和
试用期辞职后，单位不支付工资，您可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位支付应得的工资。同时，您还可以保留好相关证据，如工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
在公司工作的时候被打了，公司就把我开除了
你好，可以要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗？
你好，根据学校的规定办事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
老板能给父母发工资吗？
如果无法协商，需要申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款？
您好，公司是为什么罚款的？是不是有明确的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人要投诉北上玮金家具厂老板开黑厂
你好！ 可以找劳动部门处理的的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司犯小错误，但没有给公司带来经济损失，公司发我2000合不合理
根据你的陈述，可能不合法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，员工有权利要求公司每月发工资条吗？
有权。员工应要求公司提供工资条，如公司不配合，可保留证据向劳动监察部门投诉，甚至提起诉讼。同时，员工也可咨询专业律师，了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
石河子律师
律师解答动态
刚刚
谭清明律师
近期帮助 11329 人
65岁老人在工地上受伤了，不能在干体力活了，能赔多少钱
1分钟前
张红涛律师
近期帮助 1183 人
理发店的染膏过期了被市场监管局的查到了罚款一万元
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 15611 人
对方出门口，我拉他回来途中他手指受伤，医院报告1.5cm，没有骨折，没伤到筋，
4分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 255 人
65岁老人在工地上受伤了，不能在干体力活了，能赔多少钱
6分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11630 人
您好，我现在想争取孩子的抚养权
7分钟前
袁友军律师
近期帮助 446 人
他们赌钱天天收我利息叫他们还钱如果我现在去偷偷把车开走我算违法吗
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4270 人
驾驶证考过了为什么两个多月还没出来呢
11分钟前
广东天习律师
近期帮助 87934 人
我在京东上买了一部相机，收到货之后我拆开了包装，这样是正确的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
