补发2015年度绩效奖31152，2016年已使用了全年一次性，如何计税？

更新时间：2019-10-23 14:36:19

问题描述：

2016年10月工资9351，补发2015年度绩效奖31152，2016年已使用了全年一次性，如何计税？2015年年度绩效奖可否分12个月用补发上年度工资来计算

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车祸赔偿工资,计算具体的标准尚没有明确的分类，只在实务中有几种操作方法。
1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先，无论是法院还是保险公司都没办法不支持。但它需要提供近6各月的工资表，并加盖公司印章。
如果不是正规单位的话，不能提供正式工资表，证据会有瑕疵。
2、按行业标准计算。这种方法是在无法确定近6个月实际收入，或连续工作不满6个月的情况。需要提供工作单位的营业执照或其它证明材料，证明工作单位所属的行业。
货运司机需要提供营运证，证明从事交通运输业。

2019-10-23 14:36:19

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