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你好，请问2016年3月14号入职，2018年1月25日离职，按照劳动法计算，合计多少天年假，谢谢！
更新时间：2019-10-23 06:38:01
问题描述：
你好，请问2016年3月14号入职，2018年1月25日
离职
，按照
劳动法
计算，合计多少天
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，谢谢！
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享受带薪年假前必须有连续工作1年以上的工作时间，但是该工作时间不要求必须是在当前单位的工作时间。《
企业职工带薪年休假实施办法
》第三条规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
”第五条第一款规定：“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定， 折算后不足1整天的部分不享受年休假。”
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2019-10-23 06:38:01
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