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公司对我应该提供哪些经济赔偿司对我应该提供哪些经济赔偿？导致摔伤骨折，公司对我应该提供哪些经济赔偿？
更新时间：2019-10-19 00:54:00
问题描述：
在上班时间，上班地点，由于洗手间楼梯没有做好防滑处理，导致摔伤骨折，
公司
对我应该提供哪些
经济赔偿
司对我应该提供哪些经济赔偿？在上班时间，上班地点，由于洗手间楼梯没有做好防滑处理，导致摔伤骨折，公司对我应该提供哪些经济赔偿？
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1、如果属于
劳动关系
，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请
劳动仲裁
.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身
损害赔偿
标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以到法院起诉。
2019-10-19 00:47:28
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骨折不一定都算
轻伤
，其部位不同轻伤的标准也不同，是否达到轻伤承担，应当依据《人体损伤程度鉴定标准》进行法医鉴定。
最高人
民法
院、 最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部 自2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》是决定
伤残等级
的依据。
2019-10-19 00:51:06
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1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的
工伤赔偿
内容。
2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2019-10-19 00:54:00
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