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工厂无故解除员工，而不按劳动法进行赔
更新时间：2019-10-18 14:36:42
问题描述：
工厂无故解除员工，而不按劳动法进行赔
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解除劳动
合同
后社保的处理方式是：
一、解除
劳动关系
人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
2019-10-18 14:36:42
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