在工作中突发疾病晕倒,老板要负责医疗费吗?

更新时间:2019-10-15 12:14:52
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    劳动者在工作中突发疾病的,是否属于工伤看具体情况。
    如果是患职业病的,应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
    职工符合上述有关规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的
    属于工伤的,享受工伤保险待遇,否则,单位没有责任。
    2019-10-15 12:14:52
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