本人因为给建筑公司施工发生意外,导致脾被摘除请问应得到多少赔偿?金额是如何确定的?

更新时间:2019-10-13 06:39:39
问题描述:
本人因为给建筑公司施工发生意外,导致脾被摘除请问应得到多少赔偿?金额是如何确定的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助614546 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果该包工头没有资质的话,那么你可以先到该建筑公司的注册地的社会保险行政部门申请工伤认定,等工伤认定结果出来之后进行伤残等级鉴定,然后再到劳动关系履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以建筑公司为被告,要求享受工伤待遇。  具体参考《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》如下:  第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:
    (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;前款第
    (四)、
    (五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。
    2019-10-13 06:39:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
因工伤事故导致的脾摘除,应当和施工单位理赔要多少钱。
符合劳动合同法第 46.47条规定,补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准,每工作满一年补偿一个月工资 《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人因为给建筑公司施工发生意外,导致脾被摘除请问应得到多少赔偿?
“包工头与建筑公司约定出了事由包工头承担”,约定违反法律禁止性规定无效。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工受伤,4根肋骨骨折,脾脏摘除,现要求单位赔偿,应赔付多少?
因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。 劳动者因为本单位执行工作任务之外的第三人侵权受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得第三人人身
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在建筑工地干活,不小心把脾脏发生事故,切除了脾脏,现在出院了,怎么要求建筑赔偿,赔偿标准是多少。
在工地上、工厂内、仓库里、车间内等地方发生的车辆事故都不能算作是交通事故,因为在这些特殊地域不符合我国《道路交通安全法》规定的道路,但是在这些地方发生的遇车事故
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因交通事故导致脾脏被切除,应怎样赔偿?
可以进行伤残鉴定,然后根据残疾级别及伤者身份确定赔偿数额,需要律师帮助可以与我联系。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是不是童工,违法吗?
用童工我国法律规定和处罚有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们楼下有个小外加工厂,天天加班十点,机器声音又大,这样我们睡不了觉这样要怎么办呢?
属于违纪行为。这需要根据工作的性质以及所在单位的规章制度来决定上班睡觉是否是严重的违纪行为。对于比较特殊的岗位的员工,譬如保安员、维修电工等,保安员维护公司财产
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么离职还要工作一个月?
可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
12345后被反映到工作单位,对我有影响吗?
你好,具体什么情况呢?最好是由单位去办案
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
童工举报哪里有用
使用童工的。向本地的人社局举报是最有效的方式。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜锋律师
近期帮助 27759 人
我买了一份理财保险,投诉以后保险公司也承认了他们员工涉嫌虚假诱导,请问这种情况要怎么处理
19秒前
广东策勋律师
近期帮助 2279 人
你好,我以前的同事把我的简历发给现在离职的同事,然后,我现在的同事把我的简历发给老板算不算威胁
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20493 人
客人其他渠道购买的黄金配件编好过后告知顾客遂提出让我们赔偿她的黄金并去消费者协会投诉我们这种情况我们
6分钟前
周清智律师
近期帮助 20493 人
可以出租自己的微信小号吗
6分钟前
周清智律师
近期帮助 20493 人
我是物业工程部人员,上班期间我在用水冲管道时水流进了业主家里造成了一定损失,公司不用承担责任吗?
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 67692 人
车辆不能提党以后有什么事
8分钟前
揭志文律师
近期帮助 67692 人
微信账单个人付款怎样追回
11分钟前
郑海涛律师
近期帮助 14 人
在单位与同事饮酒后骑车外出意外死亡
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询