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我是电子厂员工,公司工资老是推迟发放,我可以投诉吗。
更新时间:2019-10-13 06:39:25
问题描述:
我是电子厂员工,
公司
工资
老是推迟发放,我可以投诉吗。
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延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经
劳动监察
责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-10-13 06:39:25
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您好一般情况下是需要拖欠1个月以上的仲裁委那边才会酌情处理的
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公司发工资不发工资条,可以投诉吗?
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想咨询我们公司长期推迟发工资,我们和公司签订的合同是次月15号发放工资,例如10月份的工资本来
你好!你咨询的问题,可以通过提起劳动争议仲裁解决。
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企业不发工资找谁投诉?
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工厂拖欠工资,我们厂本来是计件的,现在摆工,如果找劳动局办理,他们是怎么样计算工资的?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申
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辞职被公司扣工资,公司公司找借口扣工资,在当日所有员工的工资发了,我的没有发
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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外企员工,工资还得按人民币发
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请问这种情况可以投诉公司吗你好,新近的员工都比老员工工资高,请问这种情况可以投诉公司吗
可以投诉,劳动监察大队。
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外企员工,工资还得按人民币发
工资福利
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我们公司有个员工,不按公司制度执行,扣了工资,还投诉
留足相应证据,按照公司规章处理。
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公司不给员工买社会保险,而随工资发放可以吗?
社保
34851
我在工厂上班,老是推迟发工资,加班又没加班费
可投诉或者申请仲裁追索工资和加班工资
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公司拖欠我们的工资说开业后发,有人向劳动局举报了公司,现在是新的老板,公司说要我们撤诉才给工资
你好,直接申请劳动仲裁
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我之前公司不发我工资,我想投诉
搜集证据,向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
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