首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我在煤矿外包队干活,生病请病假了休息了五十多天。这一次开工资,请问我该怎么办?
更新时间:2019-10-09 16:06:57
问题描述:
我在煤矿外包队干活,生病请病假了休息了五十多天。这一次开工资,别人工资都打卡上了,维有我的工资没打。请问我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1812135
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。
1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:
(1)劳动
合同
有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准 。
2.计算系数按照以下方式确定:
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休 假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: ①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发; ②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发; ③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/
21.75)×计算系数×病假天数。
2019-10-09 16:06:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假春节有没有工资
劳动合同纠纷
843
请问我在上班期间生病请病假,被单位扣了病假工资,能讨回吗?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假一天工资如何计算
病假工资资讯
如果员工整月请病假工资如何计算
病假工资资讯
一般请事假与病假会相应扣多少工资
病假工资扣多少
请向我在上班期间生病住院,公司应不应该支付我病假工资。谢谢!
企业不给患病员工病假工资,可以向有关政府部门投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问病假工资怎么算,我上了十多天班以后我就歇了病假了,可是我开工资发500元该咋办,请指点,谢谢。
病假工资规定,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准: 根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在日照钢厂上班,单位不给报工养伤,还要自己请病假扣工资,我在单位受伤了,我该怎么办?
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班受伤,公司说报不了工伤,让我休息几天,休息还扣了我工资,而且全勤也没了,我该怎么办
伤情?、、、、、、、、、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2545
我想想问问,我请病假休息,单位压了我一个月工资,开工资的时候不给我开,请问我该怎么办这个事?求
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1855
在上班时间工伤,医院开病假了,根据医生要求,一直在家休息,但是上班后单位按病假开工资合理吗?我该怎么
您好,不合理,工资应按正常发。先与单位协商解决,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资在另一家公司发放是否违法?
你好:一、用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。二、你保险在另一家公司交的原因?三、你这种代缴保险的情况,实践中也有,根据不同原因确定。四、希望上述解答对你有所帮
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
如何举报雇佣童工?给谁打电话
直接向劳动局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
中等职业学校出来实习8小时以上怎么办?
你好,可以投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
上任领导伙食费未付清,把钱留下来给现任领导接管。现任领导不想付以前的账单,如何处理?
可先协商,要求还钱;协商不成可向监察部门举报;最后可收集证据,向法院起诉。协商快速简便,举报可借助公权力,起诉则通过司法程序维权,需准备起诉书和相关证据材料。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情,你是代表公司吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山找律师
五指山劳动纠纷律师
五指山劳动仲裁律师
五指山劳动合同纠纷律师
同城律师:
五指山律师
专业律师:
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师
律师解答动态
7分钟前
刘同发律师
近期帮助 166232 人
直播间平台宣传的产品与实际效果不符且投诉无回复。
15分钟前
江海军律师
近期帮助 3343 人
原本有60天的休假,休假中,有点不公平,麻烦有什么办法可以解决此项问题。
20分钟前
华忠律师
近期帮助 513 人
你好!我需要查询父亲在世时遗嘱内容
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我想找个失去多年的朋友,查找她的联系方式
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
16岁打工少发钱老板还打人
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
被骗购新三板股票
24分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7009 人
我咨询的内容会被别人看到吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询