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劳动合同纠纷
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我们单位让我们签劳动合同,那保密协议是否有效。保密协议合规吗
更新时间:2019-10-08 12:25:55
问题描述:
我们单位让我们签
劳动合同
,
合同
已经写明了有保密
协议
这档子事,我想问问,如果保密协议不签,劳动合同签,那保密协议是否有效。还有就是保密协议讲到给我们保密费是以客户维护费为标准,保密协议合规吗,我们助理都没涉及到客户维护费。
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1、未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤
保险
,所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的
劳动仲裁
办起诉维权。
2019-10-08 12:18:57
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劳动者
没有劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险
费的记录;
(二)
用人单位
向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
2019-10-08 12:20:43
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合同的内容由当事人约定,不得有欺诈、胁迫行为,不得违反国家法律的强制性规定。
合同一般包括以下条款:
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)
违约责任
;
(八)解决争议的方法。
(参见《
中华人民共和国合同法
》第十二条)
2019-10-08 12:23:04
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
因此,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和
其他
规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付
劳动报酬
,并且根据
劳动法
律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有
劳动保护
及社会保险、福利等权利和待遇。
2019-10-08 12:25:55
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公司保密协议可以无限期么
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和A公司签的保密协议,此保密协议有效吗?
要看这两个公司之间是有什么联系的。
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保密合同的保密费
劳动合同纠纷
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保密和竞业禁止协议怎么签
竞业禁止协议
保密协议没有保密费合法吗
保密协议资讯
保密协议签了劳动合同可以吗,还要签保密协议吗
你好!用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。
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你好公司跟我们签保密协议,但是没有跟我们签劳动合同,这个保密协议有效吗
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跟公司未签劳动合同,签了保密协议,保密协议有效吗
未签订劳动合同会有如下后果: 用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提
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公司今天要求我们签保密协议,并且公司没和我们签劳动合同,这样的保密协议有效吗?
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原来合同中附有保密协议,又让我签保密协议,这个合理吗?这个保密协议有效吗?
你好,建议签订,这类属于离职后从事同行业的问题,竞业条款。
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公司让签劳动合同,劳动合同中提到了保密协议,但是我保密协议没有签,如果我离职后保密协议能生效吗?
你好,按照协议约定执行祝好运
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公司员工一个月内请事假不得超过几天
依照公司的规章制度确定
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美团骑手旷工一天扣300合法吗?
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我们公司倒闭了。公司想把我们调到其他分公司。有补偿吗?签订的合同注明可在市内调动
你好,调岗需双方协商一致,辞退可以要求单位支付经济补偿金。
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在老家中介公司签了合同但是到其他地方实习工资是4600元中介公司说回去之后再给剩下的钱这是不是被骗了
处理此类问题,您可以选择与中介协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式,取决于您的具体情况和证据掌握。如果有确凿证据证明中介存在问题,直接投诉或起诉
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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遇到劳务公司不退钱,可报警或向劳动保障监察机构投诉。选择报警可追求其刑事责任,而选择投诉则可通过行政手段迫使其退钱并受罚。
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