工作满了一个月,但是公司规定要达到业绩,才能有新人奖,没达到业绩,这个月就没有工资,这合法吗?

更新时间:2019-10-08 08:25:25
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    用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
    劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
    2019-10-08 08:25:25
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