你好,我是七号离的职,可是公司说找到人之后才能走,他说得等到一个月,正常劳动法离职多长时间才能走

更新时间:2019-10-06 13:31:20
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你好,我是七号离的职,可是公司说找到人之后才能走,他说得等到一个月,正常劳动法离职多长时间才能走
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    劳资纠纷如果得不到及时预防和有效处理,将对企业的发展和社会的稳定产生一定的负面影响。因拖欠外来务工人员、农民工工资引发各类刑事案件。从发案环节看,该类犯罪集中发生在建筑、装修、工艺、针织等劳动力密集、管理制度相对落后的私营企业、个体经营户或承包单位;从案件类型看,主要是故意伤害、故意杀人等严重暴力犯罪;从作案形式看,犯罪一般是在追讨未果的情况下,引发纷争,冲动之下实施的犯罪行为,具有突发性。
    其他如怠工罢工、毁坏劳动设备等行为影响了企业的正常生产,如涉及范围较大则会影响当地经济的发展和投资环境。对企业主进行人身攻击、群体性暴力事件、游行示威、阻碍公共交通等行为会引起一定范围的社会恐慌或社会波动,如果处理不好,不仅影响正常的生活生产秩序,甚至在一定程度上破坏社会秩序,从而直接影响社会的稳定,影响经济的持续、稳定、健康发展。
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辞工了,安法律,几天可以走,单位要一个月才能走。
需要提前30天递交辞职报告到期方可走人。
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那个我辞职了,是不是还要等一个月才能走。
你好,若单位同意马上离职,可以马上离开。若单位未予表示,我方主动辞职的话,须一个月后再走较妥。以上希望对我方有所帮助。
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您好,合同上写的提前三天就可以辞职的,但是公司不让走说要下个月月底才能走,这种情况该怎么办
我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
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我在某某做了半个月,我想离职,写出离职申请后,要多久才能走
提前30天就可以离开。。。。。。。。。。
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新员工申请辞职,能不能一个月后就走,但是用人单位说只有等到正式员工后才能辞职,我该怎么办
首先要看你们签订的劳动合同,此外,一般情况下,单位的这个理由是站不住脚的
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