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工厂招收没满十六岁的童工犯法吗？
更新时间：2019-10-04 21:42:25
问题描述：
工厂招收没满十六岁的
童工
犯法吗？
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《
劳动法
》只规定禁止使用童工，但没有规定具体具体的处罚方法。《劳动法》的相关规定如下：第十五条 禁止
用人单位
招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
对于工厂使用童工的处罚，规定在
国务院
令第364号令《禁止使用童工规定》：
对违反规定的单位，罚款标准:
(一)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
(二)职业介绍机构以及
其他
单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500~3000元。
(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500~3000元。
2019-10-04 21:42:25
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