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我工作地方是个饭店每个星期天节假日休一天班都按两天算??当天休班还扣两天工资这样他违反劳动法
更新时间:2019-10-04 19:59:13
问题描述:
我工作地方是个饭店 每个星期天节假日休一天班都按两天算??当天休班还扣两天
工资
这样他违反
劳动法
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根据《劳动法》规定,
法定节假日
安排
劳动者
工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定,凡是安排劳动者在法定工作日延长
工作时间
或者安排在休息日工作而又不能补休的,均应支付给劳动者不低于
劳动合同
约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的,则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
2019-10-04 19:59:13
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