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你好，算工资不按劳动法算，怎么弄
更新时间：2019-10-04 02:00:55
问题描述：
你好，算
工资
不按
劳动法
算，怎么弄
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关于于劳动法中工资的规定，如日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，
法定节假日
用人单位
应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷
12月=
21.75天
三、2000年3月17日
劳动保障
部发布的《关于职工全年月平均
工作时间
和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。
2019-10-04 02:00:55
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