员工上班时间发病后死亡(肝癌晚期)进公司之前没有体检,公司也没有给买保险,不能买了。

更新时间:2018-08-28 21:46:14
问题描述:
员工上班时间发病后死亡(肝癌晚期),进公司之前没有体检,公司也没有给买保险,说年龄太大(59岁)不能买了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1346545 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司缴费基数相关规定
    缴费基数上限:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
    缴费基数下限:职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
    社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
    本市职工平均工资每年由市统计局公布。
    2018-08-28 21:42:10
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助764286 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    缴纳保险是用人单位的法定义务,即便员工同意不缴纳保险企业也必须为其办理保险。根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
    经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。
    2018-08-28 21:45:39
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1938192 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    (二)意外伤害保险的含义

    意外伤害保险有三层含义:

    ① 必须有客观的意外事故发生,且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。

    被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。

    ③ 意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果,两者之间有着内在的、必然的联系。

    1. 意外伤害保险的基本内容

    投保人向保险人交纳一定量的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残疾、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。

    2. 意外伤害保险的保障项目

    (1)死亡给付

    (2)残疾给付

    意外死亡给付和意外伤残给付是意外伤害保险的基本责任,其派生责任包括医疗给付、误工给付,丧葬费给付和遗族生活费给付等责任。
    2018-08-28 21:46:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司未给员工体检,导致员工到了肝硬化晚期,以前没有乙肝,公司应该负多少责任
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;   2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的父亲,国企员工,在工作岗位上病重,检查为肝癌晚期,后治疗无效死亡。无工作,想咨询相关补偿费用
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下几种情况:    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
母亲以前有高血压,突然脑出血,酒店给员工没有进行体检,也没有交社保,请问用人单位有责任吗
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,本公司新来一员工,体检无问题。没过试用期突发心脏病死亡。这种情况公司应付多少责任?
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;   2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工在上班期间患了癌症,公司怎么赔偿,我是员工,,
首先到劳动局做工伤认定再谈赔偿如果构不成工伤无法赔偿只有走医疗保险途径。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
花都区劳动局的电话是多少?
需要自己拨打当地114查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一小时的;或者在特殊情况下,保障劳动者的身体健康,每天延长不超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务发工资是否与公司同一天发工资
不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定,可能与公司发薪日相同,也可能不同。若合同无约定,建议与雇主协商明确,以保障自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
潘学平律师
近期帮助 28476 人
我的肖像权被侵犯了
刚刚
潘学平律师
近期帮助 28476 人
车子借了朋友联系不上怎么办
刚刚
王俊颖律师
近期帮助 24125 人
他没有签劳动合同或者劳务合同,但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
27秒前
王健律师
近期帮助 20612 人
公司货款未结清现在注销了。
40秒前
王健律师
近期帮助 20612 人
我乙方有理由知道甲方的处理过程吧
1分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1089 人
我在姐夫哪里工作,找他要工钱他就是不愿意给我。我该怎么办
1分钟前
王健律师
近期帮助 20612 人
在京东平台上够买的行车记录仪,安装好后设备有问题,商家只承认退货退款,不承认车辆受损
1分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3071 人
我装修被骗了,怎么追回损失
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询