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我公司要员工上班期间上交手机合法吗？
更新时间：2019-10-02 15:26:01
问题描述：
我
公司
要员工上班期间上交手机合法吗？
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对于上班期间工伤的认定：
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《
工伤保险条例
》第
十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）；
2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2019-10-02 15:26:01
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