我本职是铣工,领导安排我去做漆工未去,领导就给我警告处份。是否违反劳动法

更新时间:2019-10-02 09:29:37
问题描述:
我本职是铣工,领导安排我去做漆工未去,领导就给我警告处份。是否违反劳动法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助683242 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  《劳动法》规定:  第十章 劳动争议第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。  第八十条 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
    劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
    2019-10-02 09:29:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
现在单位以不服从领导安排给我处分还逼着我进这个班组,单位要以我不服从领导安排给我处分要以这样的方式开
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
她回公司后对我进行处罚以违反劳动纪律公然违抗公司领导指指令为由,给予行政警告处分,这样处罚合理吗?
合理处罚员工涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,合理处罚员工不可以罚款。1982年国务院发布的《企业职工奖惩条例》是企业罚款的法律渊源。该条例第12条规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司叫我去培训但是是我的休息时间,我不去他就开除我,这算不算违反劳动法呢?
找一下单位有无下列情况,依此为由就没事了。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45589 人
我们和对方公司合作,货款被业务员私吞,人跑了怎么处理
刚刚
九转律所律师
近期帮助 28166 人
有人在我的动态下面发虐猫图片,请问这种行为违法吗
刚刚
邵嘉澍律师
近期帮助 9284 人
小孩刚出生一个月(男孩)女方老家条件比男方老家条件好,离婚时,小孩大概率会判给谁
29秒前
邵嘉澍律师
近期帮助 9284 人
起诉离婚最快多久可以离了
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 4027 人
如果大人被诈骗充值了王者荣耀点券,请问在不立案的情况下有希望退费那?
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 4027 人
女朋友一而再再而三的让我生气还有的时候会出轨,现在我要和她分手,她说明天我就会见不到她怎么办
3分钟前
江杰律师
近期帮助 2385 人
员工辞职,未打辞职报告,辞职后向公司发送被迫离职信
4分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9284 人
女方拒绝同房,男方能有什么权利维护自己
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询