您好,妈妈在工厂上班意外夹到左手食指,现已截掉食指一个半关节,请问公司应怎样赔偿?

更新时间:2019-10-02 06:27:40
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您好,妈妈在工厂上班意外夹到左手食指,现已截掉食指一个半关节,请问公司应怎样赔偿?
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    上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。
      
    一、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-10-02 06:27:40
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公司上班时,被机器压断右手的食指,中指,小指。无法接合。请问工伤怎样办理?
上班期间发生交通事故,既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。
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咨询一下工伤赔偿,因为我的左手的食指中指无名指在上班的时候被机器弄断了,该如何赔偿
《工伤保险条例》   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工
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我在公司上班,左手手指食指,中指,无名指骨折,除了医疗保险外,公司有赔偿的吗?
建议先申请工伤鉴定,确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补
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我在石材厂上班,右手食指、中指和无名指骨折,公司应怎么赔付?
先进行工伤认定,然后再进行劳动能力鉴定,再根据残废等级才能计算赔偿数额。
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我父亲在家具厂上班,在上班的时侯在电剧上伤到了左手中指和无名指,现在无名指接上了,中指少了一个关节,
你好,事故属于工伤,可以先和单位协商赔付,协商不成可通过法律途径解决
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不
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您是否知道沈阳市今天退休工人的工资为什么没发?
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原单位不开工作鉴定,影响入职,怎么办
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
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