做了八天半,老板娘的妈把我辞掉的。去问工资,说好不扣我工资的,去拿工资的时候,说扣我工资!

更新时间:2019-10-02 06:06:57
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做了八天半,老板娘的妈把我辞掉的。去问工资,说好不扣我工资的,去拿工资的时候,说扣我工资!
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    1、政府讨薪
    通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
    2、网络讨薪
    通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
    3、媒体讨薪
    通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
    4、行政讨薪
    通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
    5、司法讨薪
    通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
    2019-10-02 06:06:57
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试用期的工资扣不扣税
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
年休假扣绩效工资吗
年休假扣绩效工资吗
年休假工资
你好我是在上班,因为要带孙子,就辞职,可是公司扣我工资不说,经然是扣我三月份的工资
1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十
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做了十三天辞职,老板说要扣一半的工资,可以不扣工资吗
劳动者辞职的,用人单位克扣其工资是不合法的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司
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我们辞职了,可是他不给我们工资,来为时候没说压工资,可是上班以后还是压了工资,
根据我国劳动法的有关规定,通产个情况下,如果用人单位无故辞退劳动者,则劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在
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我在私人超市上班,可他不给我工资,把工资扣了一个月,他扣工资对吗,我该如向要到我的工资
依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当
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然后他说不给我们试用期,然后工资是年底给,中途扣工资。然后昨天去找他辞职,然后他就说要扣我们的工资
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳
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我想问您,他应不应该给我扣工资,因为他已经辞退我了,而且当初也没说请假扣工资,这样扣工资他做的对不对
你们是基于劳动合同关系引发的纠纷,可以申请劳动仲裁,但因争议标地很小,仲裁的成本很高,意义不大.
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网签和纸质三方协议的区别
房屋买卖合同需网签
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我这边签了一个合作协议
您好,直接描述您要咨询的内容吧
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合同自动终止在什么情况下会发生
合同自动终止情况多样。如合同已履行完毕,则自然终止;债务抵销,则双方债务归于消灭;债务人提存标的物,也可导致终止。具体操作需依据合同条款和法律规定进行。
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重大误解合同书可以签吗
可以签,但可申请撤销。操作方式:1. 收集证据,证明存在重大误解;2. 向法院或仲裁机构提交撤销申请;3. 等待法院或仲裁机构的裁决结果;4. 根据裁决结果采取
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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