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劳动合同纠纷
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实习生实习，劳动报酬是需要扣税的吗？
更新时间：2019-10-01 01:41:45
问题描述：
实习生
实习，
劳动报酬
是需要扣税的吗？
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追索劳动报酬纠纷法律依据
因
用人单位
作出的开除、除名、辞退、
解除劳动合同
、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的
劳动争议
，用人单位负举证责任。
劳动合同
被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。
2019-10-01 01:41:45
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大学生实习有工资吗
劳动合同纠纷
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好实习生实习工资很少了怎么也要扣税？
如果低于起征点，那么不用扣税。
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实习生工资扣税标准
工资扣税标准
实习工资是怎么扣税的
实习工资扣税
我是实习生，实习工资是2500英镑。我必须交税吗？
符合纳税条件的，应当纳税。建筑工人是否应当纳税，与是否订立劳动合同无关，工资薪金所得，应当按照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。《个人所得税法》第一条 在中国
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实习工资还扣税吗
工资扣税比例
你好，请问实习生工资如何扣税呢？
工资和薪金所得的筹划方法具有一定的局限性，即纳税人必须确实处于税收法规界定的特殊困难之中，没有出现税法规定的这些特殊困难，这种筹划就失去了存在的基础。其次，这种
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约定好实习工资是每月2000，也签订了实习生实习协议，在校大学生实习，所得报酬需要交税吗？
用人单位不与劳动者签订劳动合同，也未缴纳社会保险，如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税。 劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付入职第2个月
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实习生在单位实习，没有实习工资，费用也不能报销，请问这样合法吗？
大学生到单位去实习不能算是一种用工行为，而是一种培训性质的学习。实习生和单位没有形成劳动关系或者劳务关系，单位没有义务给实习生发工资。但是，因为实习生毕竟为单位
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我是一名大三的学生，在一家外企实习，实习工资是3500元，请问需要纳税吗？
你好，不需要的。
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我们是实习生，在实习单位实习，她把我们的保底工资扣了，这是合法的吗？
可以进行投诉
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我要辞职了。还用工资威胁我
劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
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本公司要求8点上班前提前到工厂开会，并且不加班，不去就扣钱。是否合法？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我说我不需要。有补偿吗？
有无签订书面劳动合同？工作时间多久了？如果单位在你不存在任何过错的情况下，解除合同，属于违法解除，需要支付给你双倍的经济补偿金。（经济补偿金按照你的工作时间为标
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假如在试用期的最后一天辞职可以吗？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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本人在实习单位签订的实习协议到期后可以直接离开吗？
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我的劳务合同上只有我自己的签字，老板既没签字也无盖章，如果开除我，我会得到补偿吗
法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。 单位
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我请病假，主管不批要辞退我，但是让我等通知不给我辞职报告，拖了两天，想让我自离
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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