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我因腰痛要求领导调换岗位，领导不给换，僵持不下，被公司辞退，请问我可以申请赔偿吗？
更新时间：2019-09-30 08:53:17
问题描述：
我因腰痛要求领导调换岗位，领导不给换，僵持不下，被
公司
辞退
，请问我可以申请赔偿吗？
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公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿，不会针对其家属进行赔偿，若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。
经济补偿金
计算标准 第四十七条 【
经济补偿
的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于
用人单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-09-30 08:53:17
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