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去年十一月份正常离职，人事说让我下午去开离职证明，但是需要离职证明，但是老公司还给开证明吗？
更新时间：2019-09-30 08:38:44
问题描述：
去年十一月份正常
离职
，人事说让我下午去开
离职证明
，但是我下午的火车票就没有去，到了今年七月份我又去找了工作！但是需要离职
证明
，但是老公司还给开证明吗？
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出于保护自身利益的需要，用人单位可以与员工约定有关本单位
商业秘密
的保密事项，以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议，双方在解除
劳动关系
时，用人单位都有必要在员工离职证明中注明竞业限制情况，以便下家单位能够清楚地了解到这方面的信息，有效规避由此引发的
劳动纠纷
。
除此之外，还有一个心得跟大家分享，用人单位在开具离职证明时，人力资源部门相关负责人在证明的落款单位名称处进行手工签名，并且把单位公章盖在签名和单位名称处，三者交叉。
这样做的作用主要是提高离职者制造虚假离职证明的成本。
2019-09-30 08:32:48
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离职证明的用途：
1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明；
2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明；
3、劳动者重新找工作，入职前，新
公司
人事部要求劳动者出具解除劳动
合同
证明的；
4、劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策
2019-09-30 08:38:44
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解除合同是离职证明吗
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无离职证明可以入职吗
离职证明
试用期离职需要开具离职证明吗
离职证明
但是由于我是销售人员，然后再一个月才能开离职证明，但是入职需要离职证明，可以要求公司提前开吗？
出于保护自身利益的需要，用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项，以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议，双方在
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