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你好我和公司签的是合伙人协仪，公司就拿这点说不是劳动关系走时要提前一个月
更新时间：2019-09-28 13:21:58
问题描述：
你好我和
公司
签的是
合伙人
协仪，公司就拿这点说不是
劳动关系
走时要提前一个月
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你可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
以下是你应得的赔偿：
1.按照
劳动合同法
，用人单位必须在一个月与劳动者签订劳动
合同
，否则就要每月支付双倍工资。
合同中要包括试用期和转正时间，试用期不可随意延长，签订一年劳动合同定一个月试用期，两年2个月，三年以上才能定3个月至6个月试用期，但绝不能超过6个月。
2.补缴7月至09年1月的社保。
3.无故辞退，应赔偿员工补偿金，工作年限不满一年的按照一年算，即一个月工资。
你可以与公司协商，看看公司能完成上面几点，自己觉得差不多了就可以了。如果去劳动局投诉，则需要出示自己的
证据
，如工资条、出勤记录等一些工作证明。
去当地劳动局投诉，你可以查一下。劳动合同没有试用和正式两种之说，这两项是写在一个合同中的。物证记录肯定要，光有人证也不行啊。你可以咨询当地的劳动局，他会告诉你需要哪些材料。
2019-09-28 13:21:58
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