年节加班连个加班费都没有，合理吗

更新时间：2019-09-28 02:05:10

问题描述：

年节加班连个加班费都没有，合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助691369 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

要求公司支付加班费时，须提供与公司存在劳动关系的证据和加班的证据，按照日常的实践，我们可以收集以下证据：
A，劳动合同或者劳动关系
B，加班证据
--1，考勤记录（晚加班，周末加班，法定节假日加班等）
--2，生产纪录（同上）
--3，个人的生产记录/考勤记录等

2019-09-28 02:02:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助266954 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、标准工时制度的加班费计算。

按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：

(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

2、综合计算工时制度的加班费计算。

按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。

3、不定时工时制度的加班费的计算。

一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。

4、实行计件工资制度的加班费计算。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

2019-09-28 02:05:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日加班不给加班费违法吗

法定节假日加班不给加班费违法吗

而且没有加班费，法定节假日都经常加班，没有加班费，不加班就扣工资，这样合理吗？

根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病治疗休息期间，用人

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

加班调休是合法的吗?

加班调休是合法的吗?

加班调休还需要给加班费吗

加班调休还需要给加班费吗

加班可以调休不给加班费合法吗

加班可以调休不给加班费合法吗

你好请问我们是六天制，每天加班没加班费，还要我们星期天也上班，也没有加班费，这样做合理吗

根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。　　除了

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以后每个星期加班都没有加班工资，节假日也加班但是没有给我们发加班工资，这个是违法吗？

缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班没有加班费，还要没有加班费，合理吗？

对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班没有加班费合法吗？

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

节假日加班没有加班费没有调休合理吗

不合理的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

加班没加班费合理吗

如果你们厂是8小时工作制，则加班必须支付不低于正常工作标准150%的加班费。如果不是，则不适用上述规定。星期六是否算加班要看你们的工期、工时安排，但如果星期六属

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同的问题。?

在劳动合同纠纷的仲裁和诉讼中，需注意保留相关证据，如合同、工资单、工作记录等。同时，确保仲裁或诉讼请求明确、合理，并遵循仲裁或诉讼程序。如有需要，可寻求专业律师

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

合同相对性原则在实践中的意义

合同的相对性原则是指依法成立生效的合同，该合同关系只能发生在特定的主体之间，只有合同当事人一方能够向合同的另一方当事人基于合同提出请求的原则。即合同当事人的权利

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

签的合同能给别人看吗？

签合同时要注意的细节有：1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力；2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权；3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致；

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

移动合同卡未到期，拖欠停机三个月后会自动注销吗？

可以询问营运部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

当时交了299的会费，也没有签订任何合同。这个299的会费能退还吗？

可以进行投诉和举报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想咨询一份协议

签订协议时需注意以下法律细节：1. 明确双方的权利和义务；2. 确保条款清晰、无歧义；3. 注意合同的履行期限和方式；4. 涉及特殊行业或领域的，需符合相关法规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

猫舍签订预存两年的合同可以解约吗

合同解除的常见方式有协商解除和法定解除。根据具体情况选择适合的方式，如双方同意可协商解除；若对方违约，可依法定解除条款解除合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

驾考科目一预约了但是没考过，当时也没有签什么合同，现在去驾校那里只能退当时一半的费用合理吗？

你好，对退款金额由争议，可以考虑起诉要求退款

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吕柳玲律师

近期帮助 13979 人

非法经营假烟违法所得10万这种能申请取保候审吗？

刚刚

广东天习律师

近期帮助 92135 人

我们家邻居天天在门口洗车水向我门口留过这样弄得我生活啊不方便这样可以起诉他吗

刚刚

广东杰誉律所律师

近期帮助 9800 人

公司拖欠工资然后和老板吵了一架说让我休息一个星期应该怎么解决

46秒前

左杰律师

近期帮助 8897 人

被车撞了可以拿多少赔偿

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 92135 人

在农村坐了二十年会计，退休了有退休金吗？

2分钟前

左杰律师

近期帮助 8897 人

帮信帮对面骗了3万自己获利490

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 92135 人

我在厂里上班，暑假工，合同签了两个月的，签到8.16，也就是辞退，我该怎么办

3分钟前

左杰律师

近期帮助 8897 人

一直有人对我进行骚扰

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟