本人在物流公司做搬运工,被货物砸伤腰部,己不能从事搬运工作,该如何索取补偿。

更新时间:2019-09-27 17:17:49
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本人在物流公司做搬运工,被货物砸伤腰部,己不能从事搬运工作,该如何索取补偿。
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    可以要求公司补缴社保:
    以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人
    3.5%,单位
    3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为5000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:5000*2%=100元,单位5000*8%=400元; 以此类推
    如果公司不同意补缴或赔偿,您可以申请劳动仲裁
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我爸在一物流公司做搬运,在工作期间脚背骨被物品砸断了,不赔偿调养期间工资,没有签合同
首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。 第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。 第三,对
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我哥是在一家物流公司做搬运的临时工,因工作中脚被砸伤导致骨折,想问一下这样的话雇工单位能够赔偿多少?
临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过
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雇佣出租车搬运重物,搬运时司机用重物将自己砸伤,据说小腿粉碎性骨折,要求索赔,怎么划定责任
你好,《人身损害赔偿解释》赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条
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朋友在一家工厂长期当搬运工,没有签订劳动合同,这次在卸货中在车上摔了下来,导致住院治疗,厂方拒绝赔偿
你好,依据你所说是算工伤的,一次性医疗补助金,一次性伤残补助金等可以要求赔偿
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在搬运货物的时候被砸伤,我要求老板为我申请工伤认定,我该怎么办?
工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。必须认定
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律师你好,我父亲在一家物流公司工作时被一叉车碾压脚上,怎么索取赔偿,没有签订合同,谢谢
你好,属于工伤,委托律师尽快认定劳动关系,后仲裁要求赔偿
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我星期六下午没有跟组长情况就不去上班了算不算旷工
是否算旷工要看公司制度和劳动合同。如果合同规定周六工作,未请假不上班可能算旷工。如果周六是休息日,则不算。建议先查看劳动合同,再咨询公司人事部门。
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工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
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工资条中的罚没款项是何含义?
工资条罚没款项可能不合法。员工应查看企业规章制度,确认罚没依据。如有问题,可与企业协商或向劳动部门投诉。若涉及劳动争议,可申请劳动仲裁。如仲裁结果不满,可向法院
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什么情形可以申请劳动仲裁
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请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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我之前在一个纺织厂上班入职已经超过七天我不干了现在工厂说没我的工资说我是学徒什么的但是我之前和她联系
工厂应支付你应得工资。有录音证据,可先尝试与工厂协商;协商不成,向劳动局投诉并提供证据;若投诉无果,可申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的双倍工资。
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没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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没做满一个月要扣24个小时的工时,还要降低一块钱的每小时钱,夜班也不给补助
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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奶茶店上班压15天工资
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