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现在违反用人单位的规章制度被炒了，用人单位不用支付经济补偿吗？
更新时间：2019-09-26 12:57:44
问题描述：
现在违反用人单位的规章制度被炒了，用人单位不用支付
经济补偿
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经济补偿金
计算标准
(1)工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
(2)月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工
解除劳动合同
前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地
最低工资标准
。
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