试岗期7天,辞退人不发工资合理吗

更新时间:2019-09-19 11:08:01
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    若公司无故辞退员工,公司存在法定过错,员工可依法委托律师指导下提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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