我想是在也没法跟公司去了,我又买了社保的,老板又没有给员工讲和书面通知,请问律师我该怎么办?

更新时间:2019-09-18 20:37:06
问题描述:
我在公司干了7年了,已经搬扦2个地方,不过这两个地方都不远,具公司内部人员说公司又要搬扦,这次要搬出很远,有30公里路远,我想是在也没法跟公司去了,我又买了社保的,老板又没有给员工讲和书面通知,到时候真要搬扦请问律师我该怎么办?
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    根据《劳务派遣暂行规定》
    第八条 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:
    (四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;
    第十八条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
    第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
    劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
    2019-09-18 20:35:57
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    社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
    2019-09-18 20:37:06
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你好,我离职后公司一直没有发工资给我,和老板协商,一直说公司没钱,请问我应该怎么办?
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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我在一家公司上班,公司没有签合同,也不交保险,现在也不想工作了,可是工资也不准备给,我该怎么办。
用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。  劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月
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社保才交三个月,又没有和老板签合同,老板又不要我做了,请问我该怎么办呢?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。   单位不依法为劳动者
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公司为跟我签劳动合同,公司现在关门,老板也找不到,工资也没法,到今天为止有11天了,我该怎么办
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我在这家公司是计件工资,也没签劳动合同,公司也没交社保,我该怎么办?
可以以单位未缴纳社保为由与单位解除劳动关系,然后申请劳动仲裁要求单位补缴社保,支付未签劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金。如果不想解除劳动关系,只想单位补缴社保
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