首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
请问在工厂上班引起，腰椎间盘突出算工伤吗？
更新时间：2019-09-16 08:46:51
问题描述：
请问在工厂上班引起，腰椎间盘突出算
工伤
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
741249
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-09-16 08:45:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1414439
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆
交通肇事
受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身
损害赔偿
，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》第四十二条：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2019-09-16 08:46:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班得肺炎算工伤吗
工伤索赔
1819
在公司工作引起的腰椎间盘突出算工伤吗
工上下班途中，发生交通事故的处理 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;第一百一十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作期间脑出血算工伤吗
工伤索赔
1721
临时工工伤赔偿标准
工伤赔偿
你好，我的腰椎间盘突出算工伤吗？
是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<p> 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;<p> 2、工作时间前
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非工伤死亡赔偿怎么算
工伤死亡赔偿
在工厂工作时腰椎间盘突出是工伤吗？
依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂上班，腰间盘突出，算工伤吗
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班时扭腰为腰椎间盘突出算工伤吗？
可申请工伤认定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
腰椎间盘突出算工伤吗？
一般不属于工伤
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
上班引起的腰椎间盘突出是不是工伤？
应属于工伤,但需要进行工伤鉴定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，护士休息时间去做主持人赚钱，这违法吗
你好，依据单位的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明，劳动者可以先与用人单位协商，说明情况；若单位坚持不开具的，可以向当地的劳动行政部门举报，有劳动行政部门责令改正。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
235
中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法：劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起诉讼
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我们下午5.下班被要求加班，然后本来属于他的工作压榨别人加班自己跑去打麻将
双方之间的合同如何约定？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
我现在在游轮上工作，船上考勤表18号提交的，他们23号就收工资卡，我现在交上去，工资是下月6号发
我理解你的担忧，一般来说，公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息，船上考勤表是在 18 号提交的，而工资卡是在 23 号收取的，这可能导致工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析：举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的，国家没有统一规定，在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上次我打了12333投诉老板之后，接着劳动局来找他。上司要我撤销
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校不允许转班怎么办？
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
衡阳律师
同城律师：
常宁市律师
衡东县律师
衡南县律师
衡山县律师
衡阳县律师
祁东县律师
耒阳市律师
珠晖区律师
雁峰区律师
石鼓区律师
蒸湘区律师
南岳区律师
律师解答动态
1分钟前
刘江律师
近期帮助 2611 人
你好在吗，我是上班受伤后快一年了，申请工伤被中止了，还可以继续申报吗
4分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
5分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
9分钟前
姜月律师
近期帮助 23719 人
老板晚上收手机这合适吗
10分钟前
姜月律师
近期帮助 23719 人
不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗
23分钟前
刘江律师
近期帮助 2611 人
我家狗被毒死1个半月了，还能报警不？
25分钟前
刘江律师
近期帮助 2611 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
29分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
婚姻诈骗的钱能要回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
