企业不给上保险,没有定劳动关系合同,怎么办?

更新时间:2019-09-11 10:45:46
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    1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁
    2、《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2019-09-11 10:43:07
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    讨薪确定劳动关系时间:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
    逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
      仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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用工单位都没有签合同也没有上保险,手里也没有合同等劳动关系的证明,我现在应该怎么办?
根据《劳动合同法》相关规定,劳动者和用人单位是要签订劳动合同的,你单位没和你签订劳动合同那是公司违法,但你已经和公司建立的劳动关系,因为根据劳动合同法规定,用人
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干多久了????????
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1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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怎样确认劳动关系?没有合同,保险
您好!工作服、考勤表、工资卡、证人证言等。
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用人单位不确定劳动关系,怎么办?
可收集相关证据,申请仲裁,确认劳动关系
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你好,你可以向劳动监察大队投诉
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关于处理劳动关系争议方面的法律法规有哪些呢?
处理劳动关系争议,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑争议性质、双方意愿及成本效率,协商和调解更灵活快速,仲裁和诉讼更具法律约束力。
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上个月离的职,然后工作了三天半
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年三十是法定节假日么
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老板不经过我们同意,叫我们买五险。他不经过我们同意,就在工资里面扣
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