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就是如果工地的工人意外失足死亡家属要求赔偿200万合理吗
更新时间:2019-09-09 10:20:06
问题描述:
就是如果工地的工人意外失足死亡 家属要求赔偿200万 合理吗
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关于意外死亡保险的赔偿问题,因当事人所买的不同
保险公司
保险合同
(条款)不同,致使保险公司赔付的意外死亡
保险金
是不一样的。比方说,如果当事人买的是平安保险公司的最新意外保险合同(条款)理赔时就和以前平安保险公司的意外保险合同不一样,我们以前是赔偿100%
保险金额
,最新款的意外险:一般情况下发生的意外死亡,是赔100%保险金额;但是,当乘坐交通工具发生交通意外事故造成的意外死亡时,平安赔付给受益人的意外死亡保险金是200%保险金额。
2019-09-09 10:13:01
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工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括:
(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%
(4)交通费等。
协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请
劳动争议
仲裁
、诉讼。
2019-09-09 10:14:28
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根据
工伤保险条例
的规定,在工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效在四十八小时内死亡的,视同工伤。显然,问题描述情况不符合此规定,除非该工人死因为在工地工作中患上的职业病,否则,不属工伤(包含工亡)。
如果该工人和工地被依法按照
劳动关系
处理,在工地方没有给予缴纳社保费用的情况下,应由医疗
保险
报销的部分费用由工地方承担。综上,死因非职业病、工作关系非劳动关系、工地在此事件中没有其它过错,则没有赔偿责任。
2019-09-09 10:17:43
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如果农民工是施工单位聘用,则建议在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
如果农民工是由没有用工资质包工头聘用,则应当在将承包业务转包给包工头的用工单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
工伤认定后,享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇。
2019-09-09 10:20:06
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