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刚开始我签了劳动合同满三个月就可以随时辞职的,这个月是我做的第五个月现在想辞职已经跟经理说了一个多月了,但是他不让我辞职压着我的工作
更新时间:2019-09-07 13:13:39
问题描述:
你好,我在一家超市上班,刚开始我签了
劳动合同
满三个月就可以随时
辞职
的,这个月是我做的第五个月现在想辞职已经跟
经理
说了一个多月了,但是他不让我辞职压着我的工作
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根据《
劳动合同法
》第四十二条
劳动者
有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你不主动辞职,单位不能跟你解除劳动合同。
2019-09-07 13:04:47
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劳动者是享有辞职的权利的,如果是
试用期
的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。那么,如果
公司
不让辞职怎么办呢?辞职不需要单位批准,如果公司不同意,你可以去劳动
仲裁机构
或
劳动监察
队投诉公司。
2019-09-07 13:06:53
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式
通知
单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。 依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-09-07 13:11:16
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。根据有关法律规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-09-07 13:13:39
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没签合同辞职可以随时离职吗
劳动合同纠纷
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
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没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退
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我跟老板签的合同是做满三个月就可以辞职的,满三个月以后我去辞职,老板不同意,一直找理由不让我走
您好,您可以向劳动部门申请调解
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试用期可以随时辞职吗
试用期合同
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跟一家公司签了三个月的试用期协议,但是我干了半个月想辞职,公司不让走,我可以单方面离职吗
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞
全部4个答案 >
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辞职单了是上个月签的,我辞职到期了,现在不让我走,做了四个月,提前2个月辞职的。没签劳动合同
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同
全部4个答案 >
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我在一家公司上班,没签劳动合同,想辞职了,可是老板说要提前三个月辞职
没签劳动合同没缴社保,离职可以要求补缴社保吗?公司跟员工确定劳动关系后,没签劳动合同也没缴纳社保的,只要一直没有依法购买社会保险,员工离职时可以要求求公司进行补
全部4个答案 >
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应聘时没签劳动合同,说做满三个月可以辞职,现在满三个月了,想辞职回家过年,经理不让,要是自离就没工资
您好 如果么有签订劳动合同是随时都可以离职的 您可以到劳动局举报和投诉
全部1个答案 >
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我在工厂做了19天,签的是三年合同试用期三个月。我现在想辞工领导说辞职后要一个月才可以,而且辞职也不
你好,可以向劳动局投诉的。
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我口头辞职,我的公司领导不同意,她说入职的时候你签了劳动合同要做满三个月才可以走。并且也找不到辞工单
发律师函离职
全部4个答案 >
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进来的时候说三个月就能成为全职员工。我不同意我成为全职员工。我该怎么办?
这种情况是需要给对方补偿的,但是对方有些什么资料呢
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我已经和媒体公司签了合同,可以吗?要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
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以前上班给公司当模特拍照,现在离职可以要求公司删除图片吗?
你好,可能涉及诈骗,建议及时报警
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是否违反劳动法,如果你在工作期间提交了简历找工作,你还能得到解雇的补偿吗?
可以向劳动局投诉
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事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办?
按照单位制度处理
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您好请问学校集中见习可以申请自己找岗位嘛,强制见习合法嘛
若学生希望自主寻找见习岗位,可以先了解学校的具体规定和流程,然后向学校提交书面申请,说明自主寻找岗位的原因和计划。学校会根据具体情况进行审核,若同意,学生应遵守
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公司包住宿但是入职俩个月后却要我们自己交物业费并且从工资里扣除,请问合法吗
这种情况一般不合法,常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。
全部3个答案 >
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用人单位试用期以我工作开发的程序效果不满意为由微信电话让我走,让我申请离职(我还未申请)是否该给经济
您好建议您通过法律途径维护自己权益
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