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我49岁病退和50岁正常退休工资能差多少
更新时间：2019-09-06 01:36:45
问题描述：
我49岁病退和50岁正常
退休
工资
能差多少
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办了病退,就相当于正式退休了,不存在到了退休年龄再计算退休金的问题了。根据有关政策规定,病退必须同时符合年龄条件和完全丧失劳动能力条件。
具体办理程序如下：
一、办理病退基本条件。
申请人符合男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、申请劳动能力鉴定。申请人将本人的病案材料及《职工劳动能力鉴定表》送市劳动能力鉴定委员会进行鉴定，鉴定为完全丧失劳动能力的可办理病退。
三、办理病退手续。申请人凭市劳动能力鉴定委员会鉴定结果，连同申请人档案材料送晋宁县人事劳动和
社会保障
局工资科办理病退手续。 退休工资执行正常退休标准。
2019-09-06 01:31:45
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退休工资计算方法：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
以上两项a+b之和为每月领取额。
基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
2019-09-06 01:35:49
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依你所说，你是正式退休人员，无论你在那工作，首先你不属于
劳动法
保护的范畴。
也就是说，你的工资待遇只需双方协商，即不要签订
合同
，也不用交纳
保险
，更不存在依法补偿。
有别于劳动法的是，单位
辞退
，依法一定是要补偿的，但退休人员，不在劳动法支付范围。
2019-09-06 01:36:45
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