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退休后，还可以领一次性伤残补助金吗？
更新时间：2019-09-05 19:39:08
问题描述：
退休后，还可以领
一次性伤残补助金
吗？
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一次性伤残就业补助金的计发基数可按
工伤
职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止
劳动关系
前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。即：五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。
2019-09-05 19:32:51
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申报工伤一次性伤残补助金，需要提供以下材料：
1、《
工伤认定书
》；
2、《
工伤待遇
申报表》；
3、《
劳动能力鉴定
书》；
如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料（如是住院费用，则提供出院小结、费用清单）；
单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章，材料齐全后，递交
医疗保险
管理处审核领取待遇。
2019-09-05 19:37:57
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1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院
证明
，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《
工伤保险条例
》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老
保险
待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2019-09-05 19:39:08
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