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流产假和年休假是不是，只能休一个？
更新时间：2019-09-05 14:20:04
问题描述：
流
产假
和
年休假
是不是，只能休一个？
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女职工
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。相关法律依据：《
女职工劳动保护特别规定
》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以
休假
15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2019-09-05 14:10:39
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流产假与年假不相冲突。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定中说到2016流产假规定女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。
产假期间，
工资
照发。流产假和年假是同时享有的福利，流产假
年假规定
也是不同的，但是公司这么做是不合理的， 年休假的天数：?? 在征求意见过程中，一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天。
我们会同有关部门反复研究后认为，要求增加休假天数的心情完全可以理解，但是年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和
企业
等单位的承受能力相适应。因此，条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
同时，条例还规定：
国家法
定休假日、休息日不计入年休假假期。
2019-09-05 14:17:49
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根据《女职工
劳动保护
特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2019-09-05 14:20:04
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