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你好！请问公司临时解散，除当月工资以外，满一年以上的员工怎么赔付？不满一年的怎么赔付？
更新时间：2019-09-02 20:06:40
问题描述：
你好！请问公司临时解散，除当月工资以外，满一年以上的员工怎么赔付？不满一年的怎么赔付？
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公司清算
分为两种，一种为正常清算也称公司清算，是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外，公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算，是指公司资不抵债时依照《企业破产法》被依法宣告破产时适用的清算程序。
正常清算中，根据《公司法》第一百八十七条的规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿
公司债务
后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
也就是说职工的工资和社会保险费用排在清算费用之后。这时公司不存在资不抵债的情形，公司有能力支付员工的相关补偿。
2019-09-02 20:02:40
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离婚损害赔偿
的范围应包括物质损害和精神损害。离婚
损害赔偿
的
民事责任
方式宜兼采财产责任和非财产责任两种形式。离婚
精神损害赔偿
的责任形式，也可适用非财产责任和财产责任两种方式。
过错配偶的违法行为造成无过错配偶的精神创伤的，可以请求给付抚慰金。无过错配偶的名誉权等如受损害的，有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等形。
2019-09-02 20:06:40
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